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Die Fähigkeit eines Unternehmens oder Arbeitnehmers, Arbeitszeiten, -orte oder -bedingungen an veränderte Anforderungen anzupassen.
Las empresas valoran la flexibilidad laboral para aumentar la productividad.
Unternehmen schätzen die Arbeitsflexibilität, um die Produktivität zu steigern.
Bezieht sich oft auf Teilzeitmodelle, Homeoffice oder variable Arbeitszeiten.
Der Begriff wird oft in HR-Diskussionen oder Arbeitsverträgen verwendet.
Wird in offiziellen Dokumenten und Geschäftsgesprächen bevorzugt.
Abgeleitet von 'flexibilidad' (Flexibilität) und 'laboral' (arbeitsbezogen).
Wird oft im Kontext von modernen Arbeitsmodellen und Personalmanagement verwendet.