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bring to heel
/bɹɪŋ tuː hiːl/◆Modi di dire
mettere al guinzaglio
The manager finally brought the rebellious employee to heel.
Il manager ha finalmente messo al guinzaglio il dipendente ribelle.
Formale
Sottomettere qualcuno o qualcosa che si oppone o sfugge al controllo, imponendo autorità o disciplina.
The government had to bring the protesting union to heel with strict regulations.
Il governo ha dovuto mettere al guinzaglio il sindacato in protesta con regolamenti severi.
After years of chaos, the new CEO brought the company back to heel.
Dopo anni di caos, il nuovo amministratore delegato ha riportato l'azienda sotto controllo.
Spesso usato in contesti di leadership, gestione o controllo sociale. Può avere una connotazione autoritaria.
Collocazioni
bring someone/something to heelmettere qualcuno/qualcosa al guinzagliorefuse to be brought to heelrifiutarsi di essere domato
Frasi correlate
Consiglio professionale
Contesto d'uso
Evita di usare questa espressione in contesti amichevoli o informali, poiché può suonare autoritaria o poco diplomatica. È più adatta in ambiti lavorativi, politici o quando si parla di discipline come la psicologia.
Regola d'oro
Non confondere con il significato letterale
L'espressione non si riferisce a un'azione fisica come tirare un guinzaglio, ma a un controllo psicologico o sociale.
Origine della parola
L'espressione deriva dall'immagine di un animale (come un cane) che viene costretto a camminare al guinzaglio ("heel" in inglese). Il termine "heel" si riferisce alla posizione in cui l'animale cammina vicino al piede del padrone. Traslato in senso figurato, indica il controllo forzato di una persona o situazione.
Note d'uso
Questa espressione è spesso usata in contesti formali o autoritari. Può suonare dura o negativa, quindi va usata con attenzione in contesti informali o con persone con cui si ha familiarità.
Analisi della parola
bring
portare, costringere
verbto heel
al guinzaglio (posizione di sottomissione)
phraseDizionario Inglese-Italiano