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Processo di organizzazione e assegnazione dei turni di lavoro ai dipendenti, spesso tramite software o sistemi digitali.
Automated rostering systems reduce scheduling conflicts by 40%.
I sistemi di pianificazione automatica dei turni riducono i conflitti di programmazione del 40%.
Termine comunemente usato nei contesti di gestione delle risorse umane e organizzazione aziendale.
Usa 'rostering' in contesti aziendali o professionali quando parli di sistemi digitali o processi organizzativi per l'assegnazione dei turni. In conversazioni informali, preferisci 'pianificazione dei turni'.
Non tradurre 'rostering' come 'registrazione' o 'lista', ma come 'pianificazione dei turni' o 'assegnazione dei turni', a seconda del contesto.
Deriva dal termine inglese 'roster' (elenco, registro), a sua volta derivato dall'olandese 'rooster' (registro, lista). Il suffisso '-ing' indica l'azione del processo.
In italiano, 'rostering' è un prestito linguistico ampiamente usato nel linguaggio aziendale, soprattutto in ambiti HR e gestione operativa. Non esiste un equivalente italiano altrettanto conciso; si preferisce spesso 'pianificazione dei turni' o 'assegnazione dei turni'.