offboarding
/ˈɒfˌbɔːdɪŋ/Processo di transizione di un dipendente che lascia un'azienda, che include la restituzione delle proprietà aziendali, la cancellazione degli accessi e la conclusione delle formalità amministrative.
Offboarding includes collecting company assets and ensuring a smooth transition for the departing employee.
L'offboarding include la raccolta delle proprietà aziendali e garantisce una transizione fluida per il dipendente in uscita.
Il termine è l'opposto di 'onboarding', che si riferisce all'integrazione di un nuovo dipendente.
Collocazioni
Sinonimi
Antonimi
Frasi correlate
💡Consiglio professionale
Uso professionale
Il termine è specifico del settore delle risorse umane e non è usato in contesti generali.
⚡Regola d'oro
Differenza con 'onboarding'
Mentre l'onboarding riguarda l'integrazione di un nuovo dipendente, l'offboarding riguarda la gestione della sua uscita.
📖Origine della parola
Composto da 'off-' (indicante separazione) e 'boarding' (imbarco, accesso).
📝Note d'uso
Il termine è comunemente usato nel contesto delle risorse umane per descrivere le procedure amministrative e logistiche relative alla cessazione di un dipendente.