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Compenso monetario ricevuto per un lavoro o servizio svolto, tipicamente pagato regolarmente da un datore di lavoro.
Công ty tăng lương cho nhân viên sau một năm làm việc.
L'azienda ha aumentato lo stipendio ai dipendenti dopo un anno di lavoro.
Lương hưu của ông ấy đủ để chi trả sinh hoạt phí.
La sua pensione è sufficiente a coprire le spese di vita.
In ambito lavorativo, 'lương' può essere fisso o variabile (ad esempio, con premi o commissioni).
Razione di cibo o provviste assegnata, storicamente in contesti militari o di assistenza pubblica.
Lính được phát lương gạo mỗi ngày.
I soldati ricevevano una razione di riso ogni giorno.
Uso arcaico, oggi sostituito da termini come 'khẩu phần' o 'lương thực'.
'Lương' si riferisce tipicamente a uno stipendio fisso (mensile o annuale), mentre 'tiền công' indica una paga oraria o giornaliera, spesso per lavori manuali o temporanei. Ad esempio, un impiegato riceve 'lương', mentre un operaio riceve 'tiền công'.
Nei contratti di lavoro vietnamiti, 'lương' è sempre specificato come 'lương cơ bản' (stipendio base) o 'lương toàn phần' (stipendio totale, inclusi bonus). Verificare sempre se è 'lương gross' (lordo) o 'lương net' (netto).
Dal cinese antico '俸祿' (fènglù), composto da '俸' (stipendio per funzionari) e '祿' (benessere materiale). Entrato nel vietnamita attraverso il confucianesimo e la burocrazia imperiale.
In Vietnam, 'lương' è il termine standard per indicare lo stipendio in ambito lavorativo formale. Nei contesti informali o giovanili, si possono usare espressioni come 'tiền lương' o 'tiền công'. Non va confuso con 'tiền thưởng' (premio) o 'tiền lương hưu' (pensione).