performance indicator
/pərˈfɔːrməns ɪnˈdɪkteɹ/Un indicatore di performance è una metrica utilizzata per misurare e valutare l'efficacia, l'efficienza o il successo di un'attività, un processo, un progetto o un individuo in un contesto aziendale o organizzativo.
The company uses key performance indicators (KPIs) to track its financial health.
L'azienda utilizza indicatori chiave di performance (KPI) per monitorare la sua salute finanziaria.
Employee performance indicators help managers assess productivity and performance.
Gli indicatori di performance dei dipendenti aiutano i manager a valutare la produttività e le prestazioni.
Gli indicatori di performance sono spesso utilizzati in contesti aziendali per valutare obiettivi specifici e prendere decisioni informate.
Collocazioni
Sinonimi
Frasi correlate
💡Consiglio professionale
Scelta degli indicatori
Gli indicatori di performance devono essere specifici, misurabili, rilevanti e allineati agli obiettivi aziendali.
⚡Regola d'oro
Rilevanza
Gli indicatori di performance devono essere rilevanti per gli obiettivi dell'organizzazione e fornire informazioni utili per la presa di decisioni.
📖Origine della parola
Il termine 'performance indicator' deriva dall'inglese 'performance' (prestazione) e 'indicator' (indicatore), combinati per descrivere una misura quantitativa o qualitativa delle prestazioni.
📝Note d'uso
Gli indicatori di performance sono spesso abbreviati in KPI (Key Performance Indicators) in contesti aziendali.