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不同代际之间在价值观、行为方式或生活态度上的显著差异，导致沟通或理解困难
Die Digitalisierung verstärkt den Generationsbruch in der Arbeitswelt.
数字化加剧了职场中的代际鸿沟。
常用于描述社会、家庭或工作环境中因年龄差异导致的隔阂或冲突。
代沟（Generationsbruch）特指因年龄差异导致的价值观冲突，而文化差异（Kulturdifferenz）则涵盖更广泛的社会背景因素。例如：因移民背景产生的冲突属于文化差异，而因年龄导致的沟通障碍属于代沟。
在中文中，代沟通常译为"代沟"（dàigōu），但也可根据语境使用"代际差异"（dàizhì chāyì）或"年龄代沟"（niánlíng dàigōu）以强调年龄因素。
由"Generation"（一代人）和"Bruch"（裂痕、断裂）组成，字面意为"代际断裂"。首次出现于20世纪初，在1960年代后因社会变迁（如青年运动）而广泛使用。
该词强调的是代际间的对立或无法理解，而非单纯的年龄差异。在德语中常见于社会学、心理学或媒体讨论中。