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Geld, das als Gegenleistung für geleistete Arbeit gezahlt wird.
Công ty tăng lương cho nhân viên.
Das Unternehmen erhöht die Gehälter der Mitarbeiter.
Lương tháng này thấp hơn tháng trước.
Der Lohn diesen Monat ist niedriger als im letzten Monat.
Im Vietnamesischen kann 'lương' sowohl den monatlichen Lohn als auch das Gehalt im Allgemeinen bezeichnen. Es wird oft in Kombination mit Zeitangaben verwendet (z. B. 'lương tháng', 'lương ngày').
Belohnung oder Entlohnung für eine bestimmte Leistung oder einen Dienst.
Anh ấy được thưởng lương cho dự án thành công.
Er erhielt eine Belohnung für das erfolgreiche Projekt.
Diese Bedeutung ist seltener und wird oft in formellen oder literarischen Kontexten verwendet.
Merke dir, dass 'lương' fast immer mit einem Zeitbegriff kombiniert wird, um die Auszahlungsperiode zu spezifizieren. Beispiel: 'lương tháng' (Monatslohn), 'lương tuần' (Wochenlohn), 'lương ngày' (Tageslohn).
'Lương' ist der allgemeine Begriff für Lohn oder Gehalt und kann sowohl für geistige als auch körperliche Arbeit verwendet werden. 'Tiền công' bezieht sich spezifisch auf Lohn für körperliche oder handwerkliche Arbeit und wird oft in informellen Kontexten verwendet.
Das Wort 'lương' stammt aus dem Chinesischen (量, liáng) und bedeutet ursprünglich 'messen' oder 'bewerten'. Im Vietnamesischen entwickelte es sich zu einer Bedeutung im Sinne von 'Entlohnung' oder 'Belohnung', die mit der Messung von Arbeit oder Leistung verbunden ist.
1. 'Lương' wird in der Regel mit einem Zeitbegriff kombiniert (z. B. 'lương tháng', 'lương tuần'), um die Häufigkeit der Auszahlung zu spezifizieren. 2. Im Gegensatz zu 'tiền công' (das sich auf Lohn für körperliche Arbeit bezieht), kann 'lương' sowohl für geistige als auch körperliche Arbeit verwendet werden. 3. In offiziellen Dokumenten oder Verträgen wird oft der Begriff 'tiền lương' verwendet, um den Lohn zu spezifizieren.