多様性
tayōseiLa présence de différences variées au sein d'un groupe, d'une organisation ou d'une société, que ce soit en termes de culture, de genre, d'âge, d'opinions ou d'autres caractéristiques.
企業は多様性を促進することで、イノベーションを生み出すことができる。
Les entreprises peuvent stimuler l'innovation en promouvant la diversité.
Souvent utilisé dans les discussions sur l'inclusion et l'équité sociale.
Dans le contexte des systèmes techniques ou des algorithmes, la diversité fait référence à la capacité à gérer ou à intégrer différents types d'entrées ou de situations.
このアルゴリズムは多様なデータセットに対応できる。
Cet algorithme peut gérer divers ensembles de données.
Utilisé en informatique et en ingénierie pour décrire la robustesse des systèmes.
Expressions liées
💡Conseil pro
Utilisation professionnelle
Dans un contexte professionnel, '多様性' est souvent associé à des stratégies d'inclusion et de gestion des talents.
⚡Règle d'or
Contexte formel
Utilisez '多様性' dans des discussions sur la société, l'entreprise ou la technologie pour évoquer la diversité comme un atout.
📖Origine du mot
Composé des caractères 多 (tā, 'nombreux') et 様 (yō, 'type' ou 'forme'), littéralement 'nombreuses formes'.
📝Notes d'usage
Le terme est souvent utilisé dans les contextes professionnels et académiques pour discuter de l'inclusion et de l'innovation.