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육아휴직
yuk-ah-hyu-jik
What does "육아휴직" mean in Japanese?
育児休業육아휴직을 신청하면 회사에서 급여의 일부를 지원해줍니다.
育児休業を申請すれば、会社から給与の一部を支援してくれます。
How to use "육아휴직" correctly: definitions and examples in Japanese?
法律
正式的
育児休業とは、子供の育児に専念するために取得する休職期間のこと。
육아휴직 기간 동안에는 회사에서 기본급의 80%를 지원받을 수 있습니다.
育児休業期間中は、会社から基本給の80%を支援してもらえます。
韓国では男性も育児休業を取得することが可能です。
関連フレーズ
プロのヒント
育児休業の申請方法
会社の人事部に申請書を提出し、必要な書類を添付します。
ゴールデンルール
育児休業の期間
韓国では最大1年間の育児休業が認められています。
語源
육아(育児) + 휴직(休職)の複合語。
使用上の注意
韓国では育児休業を取得することが法律で保障されています。
単語の分解
육아
育児
root휴직
休職
root한일사전