Looking up...
従業員に支給金を支払う。
Trả tiền trợ cấp cho nhân viên.
Số tiền được cấp phát theo quy định (lương, phụ cấp, trợ cấp, v.v.).
労災保険から支給金を受け取る。
Nhận tiền trợ cấp từ bảo hiểm tai nạn lao động.
会社は社員に交通費の支給金を支払う義務がある。
Công ty có nghĩa vụ trả tiền trợ cấp phí đi lại cho nhân viên.
Thường dùng trong văn bản pháp luật, hợp đồng lao động hoặc thông báo hành chính. Không dùng cho tiền lương thông thường.
'支給金' thường mang tính pháp lý rõ ràng (ví dụ: tiền trợ cấp theo luật định), trong khi '手当' (phụ cấp) có thể do công ty tự quyết định (ví dụ: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại). Khi dịch, cần chú ý ngữ cảnh pháp lý.
Chỉ sử dụng '支給金' khi đề cập đến khoản tiền được cấp phát theo quy định pháp luật hoặc hợp đồng. Không dùng trong giao tiếp hàng ngày.
支給 (しきゅう) = cấp phát, chi trả + 金 (きん) = tiền. Từ ghép Hán-Nhật, xuất hiện trong các văn bản hành chính và luật pháp từ thời kỳ Minh Trị.
Không dùng thay thế cho 'lương' (給料) trong ngữ cảnh thông thường. '支給金' thường xuất hiện trong các văn bản chính thức, hợp đồng hoặc thông báo pháp luật. Cần phân biệt với '手当' (phụ cấp) vì '支給金' mang tính chất pháp lý rõ ràng hơn.