Looking up...
to fire someone
/tuː ˈfaɪər ˈsʌmwʌn/
despedir a alguien
The company had to fire someone due to budget cuts.
La empresa tuvo que despedir a alguien por recortes presupuestarios.
Negocios
formal
Obligar a una persona a abandonar su puesto de trabajo, generalmente por razones económicas, desempeño insuficiente o reestructuración de la empresa.
After poor sales, the manager decided to fire half the team.
Tras las malas ventas, el gerente decidió despedir a la mitad del equipo.
En contextos informales, puede usarse de manera más coloquial, pero siempre implica una acción negativa hacia el empleado.
Colocaciones
fire without noticedespedir sin preavisofire for causedespedir por justa causa
Frases relacionadas
Consejo pro
Alternativas según el contexto
En contextos legales o formales, usa 'cese' (España) o 'desvinculación laboral' (Latinoamérica). En situaciones más suaves, 'dejar ir' puede ser una opción menos agresiva.
Regla de oro
Contexto laboral
Siempre verifica si el despido es por causas justificadas (desempeño, incumplimiento) o por razones económicas (reestructuración). Esto afecta el tipo de indemnización y el proceso legal.
Origen de la palabra
La expresión 'fire' en este contexto proviene del inglés antiguo 'fȳr' (fuego), que se asoció metafóricamente con la expulsión o eliminación de algo. Su uso en el ámbito laboral se consolidó en el siglo XIX, cuando el despido se vinculaba simbólicamente a la idea de 'quemar' el contrato o la relación laboral.
Notas de uso
En inglés, 'to fire someone' es directo y puede sonar brusco. En español, 'despedir' es la traducción más común, pero en contextos formales o legales se usan términos como 'cese' o 'terminación del contrato'. Evitar el uso de 'echar' en contextos profesionales, ya que puede sonar demasiado coloquial o agresivo.
Desglose de la palabra
to fire
acción de despedir
verbsomeone
objeto directo que recibe la acción
pronounDiccionario Inglés-Español