downsizing
The company announced massive downsizing last month.
La empresa anunció una gran reducción de plantilla el mes pasado.
Reducción del número de empleados en una empresa para mejorar la eficiencia o reducir costos.
After the merger, the new CEO implemented downsizing to cut expenses.
Tras la fusión, el nuevo director ejecutivo implementó una reducción de plantilla para recortar gastos.
The factory's downsizing affected over 500 workers.
La reducción de plantilla en la fábrica afectó a más de 500 trabajadores.
Término común en contextos corporativos y de recursos humanos. Puede implicar despidos, jubilaciones anticipadas o reestructuraciones organizativas.
Proceso de reducir el tamaño o la escala de una operación, especialmente en empresas o industrias.
The airline's downsizing included selling several aircraft.
La reducción de tamaño de la aerolínea incluyó la venta de varias aeronaves.
También se aplica a la disminución de operaciones, activos o infraestructura.
Colocaciones
Consejo pro
Contexto clave
El término 'downsizing' siempre implica una acción intencional y estratégica para reducir costos o mejorar la eficiencia. No confundir con 'despido masivo' (layoffs), que puede ser involuntario. En algunos contextos, también se usa 'reestructuración' como término más amplio.
Regla de oro
Precisión en traducción
En español, evita traducir 'downsizing' como 'disminución de tamaño' fuera del contexto empresarial. En negocios, 'reducción de plantilla' es la traducción más precisa, aunque en algunos países se usa 'ajuste de personal' o 'optimización de recursos'.
Origen de la palabra
Compuesto por 'down' (abajo, reducción) + 'sizing' (del verbo 'size', en el sentido de ajustar o dimensionar). El término se popularizó en el ámbito empresarial a partir de los años 80, vinculado a estrategias de reestructuración corporativa.
Notas de uso
En español, 'downsizing' se usa principalmente en contextos formales y empresariales. Evitar traducciones literales como 'bajar de tamaño' en este contexto, ya que no transmiten el significado específico. El término suele asociarse con despidos, aunque también puede referirse a la optimización de recursos sin necesariamente implicar pérdida de empleos (ej.: reducción de oficinas o operaciones).