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Condición física, mental o sensorial que limita las actividades cotidianas de una persona.
The company provides accommodations for employees with disabilities.
La empresa proporciona adaptaciones para empleados con discapacidades.
Incluye condiciones permanentes o temporales que afectan la movilidad, cognición, visión, audición, etc.
Evita términos como 'discapacitado' en favor de 'persona con discapacidad'.
Usa términos que empoderen a las personas, no los definan por su condición.
Del latín 'dis-' (privación) + 'habilitas' (habilidad).
En contextos legales, se prefiere 'persona con discapacidad' sobre 'discapacitado' para evitar estigmatización.