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fristlose Entlassung
/ˈfʁɪstloːzə ɛntˈlastʊŋ/
Kündigung ohne Einhaltung einer Frist
Der Arbeitgeber kündigte den Vertrag fristlos.
Der Arbeitgeber beendete das Arbeitsverhältnis sofort ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist.
Recht
formell
Eine Kündigung, die ohne Einhaltung einer Frist erfolgt, meist aufgrund schwerwiegender Verstöße des Arbeitnehmers.
Aufgrund des Diebstahls wurde der Mitarbeiter fristlos entlassen.
Wegen des Diebstahls wurde das Arbeitsverhältnis sofort beendet.
Die fristlose Entlassung erfordert einen wichtigen Grund.
Eine außerordentliche Kündigung ist nur bei Vorliegen eines schwerwiegenden Grundes zulässig.
Diese Art der Kündigung ist im Arbeitsrecht geregelt und setzt einen besonderen Kündigungsgrund voraus.
Kollokationen
fristlose KündigungEine andere Bezeichnung für fristlose Entlassungaußerordentliche KündigungEin Synonym für fristlose Entlassung
Verwandte Ausdrücke
Profi-Tipp
Rechtliche Grundlagen
Die fristlose Entlassung ist im § 626 BGB geregelt und erfordert einen wichtigen Grund.
Goldene Regel
Voraussetzungen
Eine fristlose Entlassung ist nur bei Vorliegen eines schwerwiegenden Grundes zulässig.
Wortursprung
Die Phrase setzt sich aus 'fristlos' (ohne Frist) und 'Entlassung' (Beendigung eines Arbeitsverhältnisses) zusammen.
Verwendungshinweise
Diese Phrase wird im Arbeitsrecht verwendet und erfordert einen triftigen Grund, wie z.B. grobe Pflichtverletzung oder Vertrauensbruch.
Wortzerlegung
fristlos
ohne Einhaltung einer Frist
adverbEntlassung
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
nounDeutsches Wörterbuch