eine Festanstellung kündigen
Nach fünf Jahren hat sie ihre Festanstellung gekündigt, um freiberuflich zu arbeiten.
Nach fünf Jahren hat sie ihren festen Arbeitsvertrag beendet, um freiberuflich zu arbeiten.
einen unbefristeten Arbeitsvertrag kündigen
Er hat seine Festanstellung gekündigt, um ins Ausland zu gehen.
Er hat seinen unbefristeten Arbeitsvertrag beendet, um ins Ausland zu gehen.
Die Kündigung einer Festanstellung erfordert oft eine Kündigungsfrist.
Die Beendigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags erfordert oft eine Kündigungsfrist.
Der Begriff bezieht sich auf die Beendigung eines dauerhaften Arbeitsverhältnisses, das keine feste Laufzeit hat.
Kollokationen
Verwandte Ausdrücke
Profi-Tipp
Formelle vs. informelle Verwendung
In formellen Dokumenten wird oft 'den Arbeitsvertrag kündigen' verwendet, während 'eine Festanstellung kündigen' umgangssprachlicher ist.
Goldene Regel
Rechtliche Aspekte
Die Kündigung einer Festanstellung unterliegt oft gesetzlichen Fristen und Bedingungen.
Wortursprung
Die Phrase setzt sich aus 'Festanstellung' (fester Arbeitsvertrag) und 'kündigen' (beenden) zusammen.
Verwendungshinweise
Der Begriff wird im beruflichen Kontext verwendet, um die Beendigung eines dauerhaften Arbeitsverhältnisses zu beschreiben.