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Der Arbeitgeber hat das Arbeitsverhältnis mit dem Mitarbeiter beendet.
Der Arbeitgeber hat die Beschäftigung mit dem Mitarbeiter offiziell beendet.
die rechtliche Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Das Arbeitsverhältnis wurde durch eine Kündigung beendet.
Die Beschäftigung wurde durch eine Kündigung offiziell beendet.
Nach Ablauf des Vertrages endete das Arbeitsverhältnis automatisch.
Nach Ablauf des Vertrages endete die Beschäftigung automatisch.
Dieser Begriff wird in Arbeitsverträgen und rechtlichen Dokumenten verwendet.
die Beendigung einer beruflichen Zusammenarbeit
Die Firma hat das Arbeitsverhältnis mit dem Berater beendet.
Die Firma hat die Zusammenarbeit mit dem Berater beendet.
In diesem Kontext kann es auch informeller verwendet werden.
Verwenden Sie diesen Ausdruck in offiziellen Dokumenten und rechtlichen Kontexten.
Achten Sie darauf, dass die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses rechtlich korrekt erfolgt, um Konflikte zu vermeiden.
Der Begriff setzt sich aus 'Arbeitsverhältnis' (Beschäftigungsverhältnis) und 'beenden' (offiziell abschließen) zusammen.
Dieser Ausdruck wird in formellen Kontexten wie Arbeitsverträgen, Kündigungsschreiben und rechtlichen Dokumenten verwendet.