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他总是漠视他人的感受,从不关心别人的难处。
他经常忽视他人的情绪,对他人的困境漠不关心。
对他人的需求、感受或权利采取冷漠、忽视的态度
公司领导漠视员工的合理诉求,导致士气低落。
管理层对员工的正当要求置之不理,引发工作氛围恶化。
有些父母漠视孩子的心理健康,只关注学习成绩。
部分家长忽视子女的心理状态,片面追求学业表现。
强调对他人权利或感受的故意忽视,常用于批评或指责。
「漠视他人」通常带有批评或指责的语气,不宜用于描述无意识的行为(如「他漠视了路边的乞丐」可理解为故意忽视,但「他漠视了路标」可能被误解为无意中忽略)。
主语通常是有意识的施动者(如「领导」「父母」),宾语是被忽视的对象(如「员工」「孩子」)。避免用于描述客观事件(如「这部电影漠视了历史真实性」较少见)。
由「漠视」(冷淡对待、忽视)与「他人」(其他人)组合而成,强调对他人态度的消极表现。
多用于批评或指责他人对他人的需求、感受或权利缺乏关怀。可用于正式或非正式场合,但语气较为严厉。