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有些领导总是忽视他人的建议,只顾自己做决定。
有些领导经常无视他人的意见,只按照自己的想法行事。
对他人的需求、感受或存在不加重视或关注
在团队合作中,忽视他人的贡献会导致士气低落。
团队合作时若忽视他人的付出,会让大家感到沮丧。
父母忽视孩子的情绪需求,可能影响其心理健康。
父母若不关注孩子的情绪需求,可能危害其心理发展。
强调对他人主观体验的漠视,常用于人际关系或社会评论中。
'忽视'强调主观上的轻视或不重视,带有责备语气;'忽略'则强调客观上的遗漏或未注意到,语气较中性。例如:'他忽视了我的建议'(责备)vs '他忽略了我的邮件'(中性)。
在描述他人行为时,'忽视他人'通常含有批评意味。使用时需确认是否符合说话者的意图,避免误解。
由动词'忽视'(hūshì, 意为'疏忽、不重视')与代词'他人'(tārén, 意为'其他人')组合而成。'忽视'源于古代汉语'忽'(轻忽、忽略)与'视'(看待)的结合,强调主观上的不关注。
1. 多用于批评或反思人际关系中的消极行为;2. 可用于正式或非正式场合,但语气较强;3. 与'忽略'近义,但'忽视'更强调主观意识上的轻视,而'忽略'可能因客观原因导致。