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The manager played both ends against the middle by encouraging the employees to argue with each other instead of focusing on the company's goals.
Le manager a divisé pour mieux régner en encourageant les employés à se disputer au lieu de se concentrer sur les objectifs de l'entreprise.
Manipuler deux parties opposées ou groupes en les incitant à se combattre ou à rivaliser, afin de maintenir le contrôle ou de tirer profit de la situation.
In the political debate, the candidate played both ends against the middle by criticizing both parties to appeal to undecided voters.
Lors du débat politique, le candidat a divisé pour mieux régner en critiquant les deux partis pour séduire les électeurs indécis.
The CEO played both ends against the middle, pitting the board against the executives to consolidate power.
Le PDG a divisé pour mieux régner en opposant le conseil d'administration aux dirigeants pour consolider son pouvoir.
Cette expression est souvent utilisée dans un contexte négatif pour décrire une stratégie manipulatrice.
Cette expression est courante dans les discussions sur les dynamiques de pouvoir, les conflits politiques ou les stratégies managériales. Elle est souvent utilisée pour décrire des comportements perçus comme malhonnêtes ou manipulateurs.
Cette expression ne doit pas être confondue avec une simple médiation ou une tentative de réconcilier des parties opposées. Elle implique toujours une intention de manipulation ou de contrôle.
L'origine exacte de cette expression est incertaine, mais elle est attestée dès le début du XXe siècle dans les milieux politiques et commerciaux anglophones. Elle évoque l'idée de manipuler deux parties opposées pour en tirer avantage, comme si l'on jouait aux deux extrémités d'un conflit pour contrôler le milieu.
Cette expression est souvent utilisée pour critiquer une stratégie perçue comme cynique ou manipulatrice. Elle implique une intention de tromper ou de contrôler les autres parties.