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Ein festes Gehalt ist ein regelmäßiges, vorhersehbares Einkommen, das unabhängig von Arbeitsleistung oder Verkaufsergebnissen gezahlt wird.
Angestellte erhalten in der Regel ein festes Gehalt, während Verkäufer oft provisionsbasiert bezahlt werden.
Festangestellte haben ein garantiertes Einkommen, während Verkäufer von ihren Verkäufen abhängen.
Im Gegensatz zu variablen Vergütungen wie Provisionen oder Boni.
Ein festes Gehalt bietet finanzielle Sicherheit, während variable Vergütungen oft von Leistung oder Marktbedingungen abhängen.
Der Begriff wird häufig in Arbeitsverträgen und Gehaltsverhandlungen verwendet.