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Unternehmen, das Arbeitnehmer an andere Firmen verleiht und damit Zeitarbeit anbietet.
Viele Zeitarbeitsunternehmen spezialisieren sich auf bestimmte Branchen wie Logistik oder IT.
Viele Firmen für Zeitarbeit konzentrieren sich auf bestimmte Bereiche wie Logistik oder Informationstechnologie.
Ein Zeitarbeitsunternehmen vermittelt Arbeitskräfte für befristete Projekte.
Eine Firma für Zeitarbeit stellt Arbeitnehmer für zeitlich begrenzte Aufgaben zur Verfügung.
Zeitarbeitsunternehmen sind in Deutschland durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt.
In Deutschland ist die Zeitarbeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt. Wichtig zu wissen: Nach 18 Monaten Einsatz in einem Unternehmen hat der Leiharbeitnehmer Anspruch auf einen gleichwertigen Arbeitsvertrag bei dem Einsatzbetrieb.
Zeitarbeit ist keine Festanstellung, aber auch keine reine Vermittlung. Der Arbeitnehmer ist beim Zeitarbeitsunternehmen angestellt und wird an Dritte 'verliehen'.
Zusammengesetzt aus 'Zeit' (für vorübergehende Beschäftigung), 'Arbeit' und 'Unternehmen'. Der Begriff entstand im Zuge der Ausweitung der Zeitarbeitsbranche in Deutschland ab den 1960er-Jahren.
Zeitarbeitsunternehmen vermitteln Arbeitnehmer an andere Unternehmen, die diese vorübergehend benötigen. Die Arbeitnehmer sind dabei meist fest bei dem Zeitarbeitsunternehmen angestellt, nicht bei dem Einsatzbetrieb. In Deutschland unterliegt diese Branche strengen gesetzlichen Regelungen.