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发挥自己的长处，避开自己的短处，以达到最佳效果
在团队合作中，每个人都应扬长避短，互补优势。
团队成员应相互配合，各自发挥特长，弥补不足。
企业经营要扬长避短，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
企业需充分利用自身优势，规避劣势，才能保持竞争优势。
常用于个人发展、团队管理、企业战略等场景，强调资源的优化配置与效率提升。
「扬长避短」强调主动发挥优势，而非被动回避问题。例如：「他扬长避短地完成了任务」指的是利用优势高效完成，而非「他避开困难完成任务」。
「扬长避短」需体现主动发挥优势的态度，而非消极逃避。如「他扬长避短地学习外语」指的是利用自身优势（如记忆力好）高效学习，而非「他避开不感兴趣的部分」。
出自《礼记·学记》：「故君子之教喻也，道而弗牵，强而弗抑，开而弗达。道而弗牵则和，强而弗抑则易，开而弗达则思。和易以思，可谓善喻矣。」后演变为「扬长避短」这一成语，强调发挥优势、避免劣势的重要性。
1. 多用于正式场合，如工作汇报、学习规划、企业管理等。 2. 不宜用于贬义语境，如批评他人「只扬长避短」。 3. 可作谓语、定语或状语使用，如「我们要扬长避短」（谓语）、「扬长避短的策略」（定语）、「扬长避短地学习」（状语）。