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团队应该发扬每个人的长处,提高整体效率。
团队应充分利用每个人的优势,以提升整体工作效率。
充分利用并发展某人或某事物的优点或长处
公司鼓励员工发扬长处,实现团队协作的最大效益。
公司倡导员工发挥自身优势,以实现团队合作的最佳效果。
教练建议运动员发扬长处,在比赛中扬长避短。
教练指导运动员发挥优势,比赛中避免暴露弱点。
强调主动利用优势,而非仅仅认识到优点。常用于团队管理、教育、体育等领域。
"发扬长处"强调主动利用优势,而非被动接受。例如:"我们要发扬团队的长处"(正确),而非"我们要接受团队的长处"(错误)。
"发扬长处"侧重于发展和传播优势,而"发挥长处"更强调具体应用。例如:"发扬传统文化"(强调传承),"发挥技术优势"(强调应用)。
"发扬"源自古代汉语,意为发展壮大;"长处"指优点或特长。二字组合强调主动利用优势。
多用于正式场合,如工作汇报、团队建设或个人发展讨论。使用时通常指向积极的行为导向,强调主动性。