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No tener las habilidades, conocimientos o capacidades necesarias para realizar una tarea o cumplir con un cargo de manera adecuada.
这份工作对他来说太复杂了，他无法胜任。
Este trabajo es demasiado complejo para él, no está capacitado.
由于技术不足，新员工无法胜任高级职位。
Por falta de habilidades técnicas, el nuevo empleado no está capacitado para puestos avanzados.
Se usa en contextos laborales, académicos o profesionales para indicar la falta de competencia.
Esta expresión se usa frecuentemente en evaluaciones de desempeño o cuando un empleado es asignado a un puesto para el que no está preparado. Ejemplo: 'El informe indica que el 30% de los nuevos gerentes son incapaces de cumplir con sus funciones'.
'无法胜任' implica una incapacidad absoluta o falta de recursos para asumir una tarea, mientras que '不胜任' sugiere una falta de competencia o idoneidad, pero no necesariamente una imposibilidad total.
Combinación de '无法' (incapaz de) y '胜任' (cumplir con las exigencias de un cargo). '胜任' proviene del chino clásico, donde '胜' significa 'superar' y '任' se refiere a 'responsabilidad' o 'cargo'.
Es una expresión formal, común en evaluaciones de desempeño, entrevistas laborales o informes de recursos humanos. No se usa en contextos informales o coloquiales.