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Il salario minimo in Italia è fissato per legge per proteggere i lavoratori.
Spiega che il salario minimo è un importo stabilito per garantire un compenso equo.
Importo minimo di retribuzione che un datore di lavoro deve garantire ai dipendenti, stabilito per legge
In molti paesi, il salario minimo viene regolato dal governo per contrastare lo sfruttamento lavorativo.
Illustra come il salario minimo sia uno strumento di tutela sociale.
Può variare per settore o regione e viene aggiornato periodicamente.
Usato in discussioni su politica economica e diritti dei lavoratori.
Specificare sempre il contesto (nazionale, regionale, settoriale) quando si parla di salario minimo.
Composto da 'salario' (stipendio) e 'minimo' (più basso possibile), con origine nel diritto del lavoro moderno.
In Italia, il salario minimo non è nazionale ma spesso negoziato per contratto collettivo.