quiet quitting
/kwaɪət ˈkwɪtɪŋ/Une tendance où les employés font uniquement ce qui est exigé par leur contrat de travail, sans s'engager davantage, souvent par désengagement ou pour préserver leur bien-être.
Quiet quitting has become a silent protest against toxic work cultures.
Le quiet quitting est devenu une protestation silencieuse contre les cultures d'entreprise toxiques.
Ce concept reflète une réponse au surmenage et à la pression excessive au travail.
Collocations
Synonymes
Antonymes
Expressions liées
💡Conseil pro
Contexte d'utilisation
Ce terme est surtout utilisé dans les discussions sur la culture d'entreprise et le bien-être au travail.
⚡Règle d'or
Attention au contexte
Le quiet quitting ne signifie pas démissionner, mais plutôt ajuster son engagement pour éviter l'épuisement.
📖Origine du mot
Terme apparu sur les réseaux sociaux vers 2021, combinant 'quiet' (silencieux) et 'quitting' (démission), bien que les employés ne quittent pas leur poste.
📝Notes d'usage
Souvent utilisé dans le contexte des jeunes travailleurs et des générations Y et Z, en réaction à des attentes professionnelles jugées excessives.