Looking up...
किसी कार्य या व्यवहार के बारे में दी गई टिप्पणी या प्रतिक्रिया, जिससे सुधार या मार्गदर्शन मिल सके।
After the presentation, she received valuable feedback from her colleagues.
प्रस्तुति के बाद, उसे अपने सहयोगियों से मूल्यवान प्रतिक्रिया मिली।
The company uses customer feedback to improve its products.
कंपनी अपने उत्पादों में सुधार करने के लिए ग्राहकों की प्रतिक्रिया का उपयोग करती है।
प्रतिक्रिया सकारात्मक या नकारात्मक दोनों हो सकती है, लेकिन इसका उद्देश्य सुधार या मार्गदर्शन प्रदान करना होता है।
जब आप प्रतिक्रिया दे रहे हों, तो विशिष्ट उदाहरण दें। उदाहरण के लिए, 'आपके प्रस्तुतिकरण का दूसरा स्लाइड बहुत अच्छा था' कहने के बजाय, 'दूसरे स्लाइड में आपने जो आँकड़े प्रस्तुत किए, वे बहुत स्पष्ट और प्रभावी थे' कहना बेहतर है।
प्रतिक्रिया का उद्देश्य किसी को नीचा दिखाना नहीं, बल्कि उसे बेहतर बनाने में मदद करना होना चाहिए।
शब्द 'feedback' अंग्रेज़ी के 'feed' (भोजन देना) और 'back' (पीछे) से मिलकर बना है। मूल रूप से इसका प्रयोग नियंत्रण प्रणालियों में किया जाता था, जहाँ किसी प्रक्रिया के परिणाम को वापस प्रणाली में भेजा जाता था। 1920 के दशक में इसका विस्तार मनोविज्ञान और व्यवहार विज्ञान में हुआ, जहाँ इसका अर्थ किसी व्यक्ति के व्यवहार पर प्रतिक्रिया देने से जुड़ गया।
प्रतिक्रिया देते समय स्पष्ट, विनम्र और विशिष्ट होना चाहिए। प्रतिक्रिया व्यक्तिगत नहीं होनी चाहिए, बल्कि कार्य या व्यवहार पर केंद्रित होनी चाहिए।