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Feste, unflexible Arbeitszeiten erzwingen, oft gegen den Willen der Mitarbeiter
Die neue Unternehmenspolitik sieht vor, starre Arbeitszeiten von 9 bis 17 Uhr durchzusetzen.
Die neue Unternehmenspolitik sieht vor, feste Arbeitszeiten von 9 bis 17 Uhr zu erzwingen.
Viele Arbeitgeber versuchen, starre Arbeitszeiten durchzusetzen, obwohl Homeoffice möglich wäre.
Viele Arbeitgeber versuchen, feste Arbeitszeiten zu erzwingen, obwohl Homeoffice möglich wäre.
Der Ausdruck betont oft eine unfaire oder unflexible Arbeitskultur.
Der Ausdruck wird meist in Diskussionen über Arbeitsbedingungen oder Unternehmenspolitik verwendet.
Der Ausdruck wird oft kritisch verwendet, um auf mangelnde Flexibilität oder autoritäre Arbeitsbedingungen hinzuweisen.