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diskriminieren
/dɪskʁimiˈniːʁən/
jemanden aufgrund von Merkmalen ungerecht behandeln
Die Firma diskriminiert Bewerber aufgrund ihres Alters.
Das Unternehmen behandelt Bewerber aufgrund ihres Alters unfair.
formell
jemanden aufgrund von Merkmalen wie Rasse, Geschlecht, Religion oder Herkunft ungerecht behandeln
Rassismus ist eine Form der Diskriminierung.
Rassismus ist eine Art, Menschen aufgrund ihrer Rasse ungerecht zu behandeln.
Diskriminierung ist in vielen Ländern gesetzlich verboten.
Recht
formell
jemanden aufgrund von Merkmalen wie Alter, Geschlecht oder Behinderung im Arbeitsrecht ungerecht behandeln
Der Arbeitgeber darf Angestellte nicht aufgrund ihres Geschlechts diskriminieren.
Der Arbeitgeber darf Angestellte nicht aufgrund ihres Geschlechts ungerecht behandeln.
Arbeitgeber können bei Diskriminierung rechtliche Konsequenzen befürchten.
Kollokationen
diskriminieren aufgrund vonjemanden aufgrund eines bestimmten Merkmals ungerecht behandeln
Verwandte Ausdrücke
Profi-Tipp
Verwendung im Kontext
Achte darauf, den Begriff in formellen Kontexten wie Recht oder Soziologie zu verwenden.
Goldene Regel
Rechtliche Bedeutung
Diskriminierung ist in vielen Ländern strafbar und kann rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
Wortursprung
Abgeleitet vom lateinischen 'discriminare' (trennen, unterscheiden), mit der Bedeutung, jemanden aufgrund von Unterschieden ungerecht zu behandeln.
Verwendungshinweise
Der Begriff wird oft in rechtlichen und sozialen Kontexten verwendet, um ungerechte Behandlung zu beschreiben.
Wortzerlegung
dis-
trennen
prefix-kriminieren
unterscheiden
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