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den Wunsch oder die Präferenz haben, in einem Vollzeitjob zu arbeiten
Nach dem Studium bevorzugte sie eine Vollzeitbeschäftigung, um Berufserfahrung zu sammeln.
Nach ihrem Abschluss bevorzugte sie eine Vollzeitbeschäftigung, um Berufserfahrung zu sammeln.
Arbeitgeber sollten die Präferenzen von Bewerbern berücksichtigen, die eine Vollzeitbeschäftigung bevorzugen.
Arbeitgeber sollten die Präferenzen von Bewerbern berücksichtigen, die eine Vollzeitbeschäftigung bevorzugen.
Der Ausdruck wird oft in beruflichen oder wirtschaftlichen Kontexten verwendet, um die Präferenz für eine Vollzeitstelle auszudrücken.
Der Ausdruck wird häufig in Bewerbungsgesprächen, Karriereberatungen oder bei der Diskussion von Arbeitsmarkttrends verwendet.