Unterbesetzung im Personal
/ˈʊntɐbəˈzɛtsʊŋ ɪm pɛʁsoˈnaːl/Eine Situation, in der es nicht genug Mitarbeiter gibt, um die Arbeitslast angemessen zu bewältigen.
Die Unterbesetzung im Personal führt zu Überstunden und Stress bei den Angestellten.
Wegen des Personalmangels müssen die Mitarbeiter oft Überstunden machen und sind gestresst.
Die Regierung plant Maßnahmen gegen die Unterbesetzung im Personal im Gesundheitswesen.
Die Regierung will den Personalmangel im Gesundheitsbereich beheben.
Der Begriff wird oft in Unternehmen, Krankenhäusern oder öffentlichen Einrichtungen verwendet.
Kollokationen
Antonyme
Verwandte Ausdrücke
💡Profi-Tipp
Verwendung im Berufsleben
Der Begriff wird oft in Personalabteilungen oder bei Gewerkschaften verwendet.
⚡Goldene Regel
Formelle Sprache
Verwenden Sie den Begriff in offiziellen Dokumenten oder Berichten.
📖Wortursprung
Zusammensetzung aus 'Unter-' (zu wenig) und 'Besetzung' (Personalausstattung) mit dem Zusatz 'im Personal' für Klarheit.
📝Verwendungshinweise
Der Begriff wird oft in offiziellen Berichten oder Medien verwendet, um auf strukturelle Probleme hinzuweisen.