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Minijobber entlassen
/ˈmiːniˌdʒɔbɐ ɛntˈlasən/
einen Minijobber kündigen
Der Arbeitgeber hat den Minijobber entlassen, weil er gegen die Arbeitsregeln verstoßen hat.
Der Arbeitgeber hat den Minijobber gekündigt, weil er gegen die Arbeitsregeln verstoßen hat.
Recht
formell
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses mit einem Minijobber durch den Arbeitgeber.
Die Firma musste den Minijobber entlassen, da die Arbeitsleistung nicht den Erwartungen entsprach.
Die Firma musste den Minijobber kündigen, da die Arbeitsleistung nicht den Erwartungen entsprach.
Minijobber haben oft weniger Kündigungsschutz als reguläre Arbeitnehmer.
Kollokationen
Minijobber entlasseneinen Minijobber kündigen
Verwandte Ausdrücke
Profi-Tipp
Rechtliche Aspekte
Minijobber haben oft weniger Kündigungsschutz als reguläre Arbeitnehmer.
Goldene Regel
Kündigungsgrund
Eine Entlassung eines Minijobbers sollte immer begründet sein.
Wortursprung
Zusammensetzung aus 'Minijobber' (Person mit einem Minijob) und 'entlassen' (Arbeitsverhältnis beenden).
Verwendungshinweise
Der Begriff wird im Kontext von Arbeitsrecht und Personalmanagement verwendet.
Wortzerlegung
Minijobber
Person mit einem Minijob
rootentlassen
Arbeitsverhältnis beenden
rootDeutsches Wörterbuch