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Ein Arbeitsvertrag ohne festgelegte Endzeit, der bis zur Kündigung oder Pensionierung gilt.
Der Arbeitgeber bot mir einen Dauerarbeitsvertrag an.
Der Arbeitgeber bot mir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.
Ein Dauerarbeitsvertrag ist in Deutschland die Regel.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist in Deutschland die Regel.
Im Gegensatz zu einem befristeten Arbeitsvertrag.
In Deutschland muss ein Dauerarbeitsvertrag schriftlich festgehalten werden.
Ein Dauerarbeitsvertrag bietet mehr Kündigungsschutz als befristete Verträge.
Zusammensetzung aus 'Dauer' (lange Zeit) und 'Arbeitsvertrag' (Vertrag über Arbeitsbedingungen).
In Deutschland ist der Dauerarbeitsvertrag die Standardform des Arbeitsvertrags.