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在制定政策时,政府不应忽视民众的意愿。
政策制定者不应无视公众的真实想法和需求。
有意或无意地不顾他人的真实想法、愿望或需求
公司管理层忽视员工的意愿,导致员工流失率上升。
公司领导不顾员工的真实想法,最终引发人才流失。
法律必须保障每个人的意愿得到尊重,任何忽视意愿的行为都是违法的。
法律强调个体意愿的尊重,忽视他人意愿的行为将受到制裁。
常用于描述权力机构、组织或个人对他人主观愿望的轻视或忽略,带有贬义色彩。
‘忽视意愿’强调对他人主观想法的轻视,如‘忽视少数族裔的文化需求’;‘忽视需求’则偏向客观需求,如‘忽视市场需求’。
使用‘忽视意愿’时,需明确是谁的意愿被忽视,避免模糊指责。例如:正确‘忽视基层员工的晋升意愿’;错误‘忽视员工的意愿’(未说明具体群体)。
该短语多用于正式场合,如政策讨论、法律条文或社会评论中,强调对他人主观感受的忽略。使用时需注意语境,避免过度指责。