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团队在某个领域或方面表现出色的特长或优势
团队的长项是数据分析，能快速识别市场趋势。
这个团队最擅长数据分析，能迅速发现市场趋势。
我们需要明确团队的长项和短板，才能合理分配任务。
必须先确定团队的优势和劣势，才能合理分配工作。
常用于团队建设、绩效评估等场景，强调团队的核心竞争力。
"团队长项"强调的是团队整体的优势，而非个人特长。若指个人特长，应使用"个人长项"或"专长"。
常与"发挥、明确、突出"等动词搭配使用，如"发挥团队长项"。
在分析团队能力时，通常与"短板"一起使用，形成对照。
由"团队"（team）和"长项"（strength/forte）组合而成，源于现代管理学中的团队能力评估概念。"长项"一词在中文中原指某物体较长的部分，后引申为优势或特长。
1. 通常用于正式场合，如团队建设、项目评估；2. 可单独使用，也可与动词搭配（如"发挥长项"）；3. 与"短板"相对，强调团队的互补性。