육아휴직

yuk-ah-hyu-jik

thời gian nghỉ để chăm sóc con cái

육아휴직을 사용하면 부모가 아이와 더 많은 시간을 보낼 수 있습니다.

Khi sử dụng thời gian nghỉ để chăm sóc con cái, bố mẹ có thể dành nhiều thời gian hơn với con.

Luật

trang trọng

Thời gian nghỉ có trả lương mà cha mẹ có thể sử dụng để chăm sóc con cái sau khi sinh hoặc nuôi dạy con.

한국에서는 육아휴직을 최대 1년까지 사용할 수 있습니다.

Ở Hàn Quốc, người cha mẹ có thể sử dụng thời gian nghỉ để chăm sóc con cái tối đa 1 năm.

Thường được quy định bởi luật lao động và có thể khác nhau tùy theo quốc gia.

Cụm từ kết hợp

육아휴직 신청đăng ký sử dụng thời gian nghỉ để chăm sóc con cái육아휴직 기간thời gian nghỉ để chăm sóc con cái

giấy đăng ký sử dụng thời gian nghỉ để chăm sóc con cái

Hãy kiểm tra chính sách của công ty hoặc luật lao động địa phương để biết điều kiện cụ thể.

Cha mẹ có quyền sử dụng thời gian nghỉ để chăm sóc con cái mà không bị mất việc hoặc bị giảm lương.

Từ ghép của '육아' (chăm sóc con cái) và '휴직' (nghỉ việc).

Tùy theo quốc gia, thời gian nghỉ và điều kiện sử dụng có thể khác nhau. Ở Hàn Quốc, nó được quy định bởi luật lao động.

육아

chăm sóc con cái

root

휴직

nghỉ việc

root

Từ Điển Hàn Việt