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ERTE
/ˈeɾ.te/
expediente de regulación temporal de empleo
La empresa ha recurrido al ERTE para hacer frente a la crisis económica.
La empresa utiliza el ERTE como medida temporal para reducir costos laborales durante una crisis.
Derecho
formal
Medida laboral que permite a las empresas suspender o reducir temporalmente la jornada de trabajo de sus empleados debido a causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
El gobierno ha facilitado los trámites para activar ERTEs durante la pandemia.
El gobierno ha simplificado los procedimientos para que las empresas puedan aplicar ERTEs en situaciones excepcionales.
El ERTE debe ser autorizado por la autoridad laboral y tiene un plazo máximo de duración.
Colocaciones
activar un ERTEiniciar un expediente de regulación temporal de empleorenovar un ERTEprorrogar la vigencia de un ERTEfinalizar un ERTEconcluir el periodo de suspensión o reducción de jornada
Antónimos
Frases relacionadas
Consejo pro
Diferencia entre ERTE y ERE
El ERTE es temporal, mientras que el ERE (Expediente de Regulación de Empleo) puede ser definitivo.
Regla de oro
Requisitos legales
Un ERTE debe cumplir con los requisitos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores y ser autorizado por la autoridad laboral.
Origen de la palabra
Acrónimo de 'Expediente de Regulación Temporal de Empleo'.
Notas de uso
El ERTE es una herramienta legal para proteger a las empresas en situaciones de crisis, pero debe usarse de manera justificada y temporal.
Desglose de la palabra
ER
Expediente de Regulación
prefixTE
Temporal de Empleo
suffixDiccionario Español