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Ein Arbeitsmodell, bei dem die Arbeitszeiten nicht fest vorgegeben sind, sondern individuell vereinbart werden können
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
Man kann die Arbeitszeit je nach persönlichen Verpflichtungen oder Vorlieben gestalten.
Gleitzeit ist eine Form flexibler Arbeitszeiten, bei der die Kernarbeitszeit eingehalten werden muss.
Man hat einen gewissen Spielraum, wann man arbeitet, muss aber bestimmte Kernzeiten einhalten.
Flexible Arbeitszeiten sind besonders in modernen Unternehmen verbreitet und fördern die Mitarbeiterzufriedenheit.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren, sollten aber klar geregelt sein, um Missverständnisse zu vermeiden.
Flexible Arbeitszeiten werden oft mit Homeoffice oder Teilzeit kombiniert. Sie sind besonders in Branchen mit Projektarbeit oder Dienstleistungen verbreitet.