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Das Unternehmen hat eine Zeitarbeitsfirma beauftragt, um kurzfristig Fachkräfte zu besetzen.
Das Unternehmen hat ein Zeitarbeitsunternehmen damit beauftragt, vorübergehend qualifizierte Arbeitskräfte zu vermitteln.
Eine Firma damit beauftragen, vorübergehend Arbeitskräfte zu vermitteln oder einzustellen.
Die Fabrik beauftragte eine Zeitarbeitsfirma, um die Produktionsspitzen abzufedern.
Die Fabrik nutzte ein Zeitarbeitsunternehmen, um saisonale Produktionsschwankungen auszugleichen.
Er wurde über eine Zeitarbeitsfirma vermittelt und arbeitet nun seit drei Monaten im Projekt.
Er wurde von einem Zeitarbeitsunternehmen an ein Projekt vermittelt und ist dort seit drei Monaten beschäftigt.
Die Beauftragung einer Zeitarbeitsfirma dient meist der Flexibilisierung des Personaleinsatzes oder der Überbrückung von Personalengpässen.
Achte darauf, ob die Beauftragung einer Zeitarbeitsfirma 'Arbeitnehmerüberlassung' (mit sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung) oder 'Werkvertrag' (Dienstleistung ohne direkte Arbeitgeberrolle) meint.
Eine Zeitarbeitsfirma zu beauftragen, bedeutet nicht automatisch, dass die Arbeitskräfte direkt bei dir angestellt sind – kläre dies vertraglich!
Das Wort 'Zeitarbeitsfirma' setzt sich aus 'Zeit' (temporär), 'Arbeit' und 'Firma' zusammen. Der Begriff 'Zeitarbeit' entstand in den 1960er-Jahren als Übersetzung des englischen 'temporary work'. Die Kombination mit 'Firma' betont die Dienstleistungsrolle des Unternehmens.
Die Formulierung wird vor allem in der Wirtschaft und im Personalwesen verwendet. Sie impliziert einen Vertrag zwischen dem Auftraggeber und der Zeitarbeitsfirma, nicht direkt mit den vermittelten Arbeitskräften. In der Praxis kann die Beauftragung auch langfristige Verträge umfassen, obwohl der Begriff 'Zeit' auf Kurzfristigkeit hindeutet.