Arbeitsvertrag
schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und ArbeitnehmerBevor ich anfing, habe ich den Arbeitsvertrag sorgfältig gelesen.
Bevor ich anfing, habe ich den schriftlichen Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sorgfältig gelesen.
Ein rechtlich bindender Vertrag, der die Arbeitsbedingungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regelt
Der Arbeitsvertrag enthält Klauseln über Gehalt, Arbeitszeiten und Kündigungsfristen.
Der Vertrag enthält Klauseln über Gehalt, Arbeitszeiten und Kündigungsfristen.
Der Arbeitsvertrag ist ein zentrales Dokument im Arbeitsrecht und muss schriftlich festgehalten werden.
Kollokationen
Synonyme
Antonyme
Verwandte Ausdrücke
Profi-Tipp
Wichtige Klauseln
Achten Sie auf Gehalt, Arbeitszeiten, Kündigungsfristen und Probezeit im Vertrag.
Goldene Regel
Rechtliche Bindung
Ein Arbeitsvertrag ist rechtlich bindend und sollte sorgfältig geprüft werden.
Wortursprung
Zusammensetzung aus 'Arbeit' und 'Vertrag', wobei 'Vertrag' auf lateinisch 'contractus' zurückgeht.
Verwendungshinweise
In Deutschland ist ein Arbeitsvertrag schriftlich festzuhalten, um rechtliche Klarheit zu schaffen.