Looking up...
将数量化的数据分析（定量）与质性的经验判断（定性）相结合的综合研究方法。
在医学研究中，定量定性结合能更准确地诊断疾病。
医学研究通过数据与临床经验的结合提高诊断准确性。
企业管理需要定量定性结合，既要看财务报表，也要分析员工满意度。
企业管理需平衡硬数据与软性评估，如财务数据与员工反馈。
强调两种分析方法的互补性，避免单一维度的片面结论。
定量：数字、统计、可测量（如GDP增长率）；定性：描述、逻辑、主观（如员工满意度调查）。
定量数据可能忽略情境因素，定性判断可能缺乏客观性。结合使用能提高分析的全面性与准确性。
由「定量」（quantitative）与「定性」（qualitative）两个术语组合而成，源于现代中文在科学研究与管理学中的应用。
常用于学术研究、项目评估、企业管理等需要全面分析的场景。使用时需明确实现两种方法的有机结合，而非简单叠加。