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在面试中,他对自己的缺点轻描淡写,这是坦露不足的表现。
面试官认为他对缺点避而不谈,未能真诚展示自身情况。
在表达或沟通中,未能充分坦诚地展示真实想法或情况的行为表现。
领导批评小王在会议上坦露不足,没有提出具体的改进建议。
领导认为小王在会议上回避问题,未能坦诚面对工作中的不足。
她在朋友面前总是掩饰自己的情绪,这种坦露不足的表现让人难以信任。
她对他人隐藏真实感受,导致关系疏离。
常用于评价个人在沟通中是否真诚或开放,多用于负面语境。
「坦露不足」通常指回避或隐瞒真实情况,带有负面评价;而「谦虚」是对他人或自身的客观评价,不涉及隐瞒。例如:「他谦虚地说自己能力有限」是正面表达,而「他坦露不足,隐瞒了真实问题」则是负面批评。
「坦露不足」常用于批评、反思或建议语境,不适用于表达谦虚或礼貌。在正式场合(如工作汇报、批评教育)使用时,需注意语气与场合的匹配。
由「坦露」(坦诚表露)与「不足」(不够充分)组合而成,强调在表达中缺乏真诚或开放。
1. 多用于批评或反思场合,指责他人未能坦诚面对问题;2. 可用于正式或非正式语境,但通常带有负面含义;3. 与「坦诚」相对,强调表达的不足或缺失。