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分权管理
fēn quán guǎn lǐ
权力分散的管理方式
现代企业越来越倾向于采用分权管理模式，以提高决策效率。
现代企业更倾向于将权力分散到各部门，以提升决策效率。
商业
正式
将管理权力分散到组织的不同层级或部门，避免权力过于集中，以提高决策效率和灵活性的管理模式。
在跨国公司中，分权管理能够让各地区分公司根据当地市场需求快速做出决策。
跨国公司通过分权管理，使各地区分公司能灵活应对当地市场需求。
传统的集权管理模式因决策链过长导致效率低下，而分权管理则通过授权提升执行力。
传统集权管理因决策链长效率低，分权管理通过授权提高执行效率。
分权管理强调授权与责任对等，避免权力过度集中导致的官僚主义。
相关短语
专业提示
区分分权与授权
分权管理强调权力结构的重新分配，而授权管理更侧重于上级对下级的临时性权力委派。前者是系统性变革，后者是短期行为。
黄金法则
分权管理的适用条件
适合知识密集型、创新导向或地域分散的组织。不适合高风险决策（如军事指挥）或需要高度统一标准的行业（如食品安全监管）。
词源
由"分权"（将权力分散）与"管理"（organization and administration）组合而成，源于现代管理学理论，强调权力分配的合理性。
用法说明
常用于企业管理、政府治理等领域，强调权力下放与责任明确。在中文语境中，"分权管理"与"授权管理"有时可互换使用，但前者更侧重权力分配的结构性调整。
单词拆解
分权
将权力分散到不同层级或部门
compound管理
组织、协调和控制资源以达成目标的过程
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