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通过言行贬低或伤害他人的尊严、人格或价值。
在职场中，公开批评员工的能力无异于侮辱尊严。
职场中公开羞辱员工能力等同于践踏其尊严。
当众斥责犯错的孩子会严重侮辱其尊严。
公开责骂犯错的孩子会严重伤害其自尊。
强调对他人尊严的主观感受和社会评价的贬低，常用于法律、伦理或道德谴责的语境。
‘侮辱尊严’强调对他人尊严的主观贬低，而‘批评’是客观的意见表达。前者带有强烈的道德谴责色彩，后者则可能出于善意。
‘侮辱尊严’的主体必须是‘他人’的尊严，而非自身。如需表达自我贬低，应使用‘伤害自尊’等短语。
由动词“侮辱”（wǔ rǔ，贬低、损害）和名词“尊严”（zūn yán，庄严、高贵的品格）组成。源于汉语传统伦理观，强调对他人品格与价值的尊重。
常用于正式场合，如法律文书、道德谴责或人际关系中表达对他人尊严的严重伤害。避免在日常口语中过度使用，以免显得矫揉造作。