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仕事のストレス要因を特定することが重要です。
Es importante identificar los factores de estrés en el trabajo.
Elemento o situación que genera estrés en una persona.
経済的なストレス要因は多い。
Hay muchos factores económicos que generan estrés.
職場のストレス要因を減らす方法を考えよう。
Pensemos en cómo reducir los factores de estrés en el trabajo.
Se usa en contextos psicológicos, laborales y de salud.
ストレス要因 se refiere a la CAUSA del estrés, mientras que ストレス es la RESPUESTA o el estado de estrés en sí. Ejemplo: 'El ruido es un estrés要因' vs. 'Estoy bajo mucho estrés'.
Este término es común en informes médicos, estudios psicológicos y análisis de condiciones laborales. Evita usarlo en conversaciones informales.
Compuesto de ストレス (del inglés 'stress') y 要因 (causa o factor). 要因 se compone de 要 (importante, esencial) y 因 (causa, motivo).
Se emplea en contextos técnicos o formales, especialmente en psicología, medicina y gestión de recursos humanos. No es un término coloquial.