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Der gesetzlich festgelegte niedrigste Lohn, den Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern zahlen müssen.
最低賃金の引き上げは労働者の生活水準を向上させるために重要です。
Die Erhöhung des Mindestlohns ist wichtig, um den Lebensstandard der Arbeitnehmer zu verbessern.
Der Mindestlohn wird in Japan auf nationaler und regionaler Ebene festgelegt und regelmäßig überprüft.
Der Mindestlohn in Japan variiert je nach Präfektur, wobei Großstädte wie Tokio tendenziell höhere Sätze haben.
Der Mindestlohn ist ein zentraler Bestandteil des japanischen Arbeitsrechts und schützt Arbeitnehmer vor Ausbeutung.
Bestehend aus 最低 (saitei, 'mindestens') und 賃金 (chingin, 'Lohn/Gehalt').
In Japan wird der Mindestlohn jährlich überprüft und angepasst, um die Lebenshaltungskosten und die wirtschaftliche Lage zu berücksichtigen.