最低賃金
sai tei chinginन्यूनतम मजदूरी वह न्यूनतम वेतन है जो कानून द्वारा निर्धारित किया जाता है और यह सुनिश्चित करता है कि श्रमिकों को न्यायसंगत वेतन मिले।
この会社は最低賃金を守っていないため、法的な問題に直面している。
इस कंपनी को न्यूनतम मजदूरी का पालन नहीं करने के कारण कानूनी समस्याओं का सामना करना पड़ रहा है।
न्यूनतम मजदूरी का निर्धारण सरकार या संबंधित प्राधिकरण द्वारा किया जाता है और यह क्षेत्र और श्रमिक की योग्यता के आधार पर भिन्न हो सकता है।
न्यूनतम मजदूरी वह न्यूनतम वेतन है जो किसी क्षेत्र या उद्योग में श्रमिकों को दिया जाना चाहिए, ताकि उनकी आजीविका और जीवन स्तर को बनाए रखा जा सके।
最低賃金の引き上げは、インフレ率に合わせて行われる必要がある。
न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि को मुद्रास्फीति दर के अनुसार किया जाना चाहिए।
न्यूनतम मजदूरी का निर्धारण आर्थिक स्थितियों, जीवन स्तर और श्रमिकों की आवश्यकताओं के आधार पर किया जाता है।
संबंधित वाक्यांश
💡विशेष सुझाव
न्यूनतम मजदूरी का महत्व
न्यूनतम मजदूरी श्रमिकों के जीवन स्तर को बनाए रखने और उन्हें न्यायसंगत वेतन प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
⚡स्वर्णिम नियम
न्यूनतम मजदूरी का पालन
किसी भी संगठन को कानून द्वारा निर्धारित न्यूनतम मजदूरी का पालन करना चाहिए, अन्यथा कानूनी कार्रवाई का सामना करना पड़ सकता है।
📖शब्द की उत्पत्ति
最低賃金 शब्द का निर्माण '最低' (न्यूनतम) और '賃金' (मजदूरी) से हुआ है, जो कानूनी और आर्थिक संदर्भ में श्रमिकों के न्यूनतम वेतन को दर्शाता है।
📝उपयोग नोट्स
न्यूनतम मजदूरी का उपयोग कानूनी और आर्थिक चर्चाओं में किया जाता है, और यह सुनिश्चित करता है कि श्रमिकों को न्यायसंगत वेतन मिले।