Looking up...
Anh ấy đã nộp đơn xin việc vào công ty đa quốc gia.
Anh ấy đã gửi hồ sơ ứng tuyển tới một công ty hoạt động trên phạm vi toàn cầu.
văn bản chính thức do người tìm việc viết để đề nghị được nhận vào làm việc tại một tổ chức, doanh nghiệp.
Cô ấy chuẩn bị kĩ lưỡng đơn xin việc trước khi gửi đến nhà tuyển dụng.
Cô ấy soạn thảo hồ sơ ứng tuyển cẩn thận trước khi nộp cho bên tuyển dụng.
Đơn xin việc cần bao gồm thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc và lý do ứng tuyển.
Hồ sơ ứng tuyển phải chứa đựng thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc và lý do xin vào vị trí đó.
Thường được viết theo mẫu có sẵn của nhà tuyển dụng hoặc tự soạn theo quy định. Có thể đi kèm với sơ yếu lý lịch (CV).
Đơn xin việc là văn bản ngắn gọn trình bày nguyện vọng cá nhân, trong khi sơ yếu lý lịch là bảng thống kê chi tiết thông tin cá nhân, học vấn và kinh nghiệm. Thường đơn xin việc sẽ đi kèm với sơ yếu lý lịch khi ứng tuyển.
Một đơn xin việc tiêu chuẩn thường gồm: tiêu đề, thông tin cá nhân, vị trí ứng tuyển, kinh nghiệm liên quan, lý do ứng tuyển, lời cam kết, ngày tháng và chữ ký. Tránh viết dài dòng; tập trung vào những điểm mạnh phù hợp với vị trí.
Từ 'đơn' (bản tóm tắt, văn bản ngắn) trong tiếng Hán-Việt, kết hợp với 'xin việc' (yêu cầu được nhận vào làm). 'Đơn' xuất phát từ chữ '單' (đơn lẻ, bản tóm tắt), 'xin' từ '請' (yêu cầu), 'việc' từ '事' (công việc).
Được sử dụng phổ biến trong môi trường tuyển dụng chính thức. Có thể thay thế bằng 'hồ sơ xin việc' trong giao tiếp hàng ngày, nhưng 'đơn xin việc' mang tính trang trọng hơn.