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  4. Zeitarbeitsvertrag

Zeitarbeitsvertrag

/ˈtsaɪ̯taʁbaɪ̯t͡sfɔʁtʁaːk/
Vertrag über Zeitarbeit

Der Zeitarbeitsvertrag regelt die Überlassung von Arbeitskräften an Unternehmen.

Der Vertrag definiert die Bedingungen, unter denen Arbeitnehmer vorübergehend an andere Firmen ausgeliehen werden.


Recht
formell

Vertrag zwischen einem Zeitarbeitsunternehmen und einem Arbeitnehmer, der die vorübergehende Überlassung an Dritte regelt.

Im Zeitarbeitsvertrag ist die maximale Einsatzdauer bei einem Kundenunternehmen auf 18 Monate begrenzt.

Der Vertrag legt fest, wie lange ein Arbeitnehmer höchstens bei einem Kundenunternehmen eingesetzt werden darf.

Der Zeitarbeitsvertrag enthält Regelungen zu Kündigungsfristen und Vergütung.

Vertragliche Vereinbarungen über Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Lohnzahlungen sind hier enthalten.

Der Vertrag unterliegt dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in Deutschland.

Kollokationen

Zeitarbeitsvertrag abschließeneinen Vertrag über Zeitarbeit unterzeichnenim Zeitarbeitsvertrag festhaltenvertraglich vereinbarenZeitarbeitsvertrag kündigenden Vertrag beenden

Synonyme

LeiharbeitsvertragÜberlassungsvertrag

Antonyme

FestanstellungsvertragDirekteinstellungsvertrag

Verwandte Ausdrücke

ArbeitnehmerüberlassungRedewendung
Überlassung von Arbeitskräften durch ein Unternehmen an ein anderes
LeiharbeitnehmerRedewendung
Arbeitnehmer, der bei einem Zeitarbeitsunternehmen angestellt ist und an Kundenfirmen ausgeliehen wird

Profi-Tipp

Achtung bei Kettenverträgen

Zeitarbeitsverträge können in kurzen Abständen verlängert werden, was rechtlich problematisch sein kann. Achte auf die maximale Einsatzdauer von 18 Monaten beim selben Kundenunternehmen.

Goldene Regel

Rechte des Arbeitnehmers

Auch im Zeitarbeitsvertrag gelten alle arbeitsrechtlichen Standards wie Kündigungsschutz, Urlaubsanspruch und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Wortursprung

Zusammensetzung aus 'Zeit' (temporär), 'Arbeit' (Tätigkeit) und 'Vertrag' (rechtliche Vereinbarung). Der Begriff entstand mit der Verbreitung der Zeitarbeitsbranche in den 1960er-Jahren in Deutschland.

Verwendungshinweise

Der Zeitarbeitsvertrag ist typisch für die Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit). Er unterscheidet sich vom regulären Arbeitsvertrag durch die Dreiecksbeziehung zwischen Verleiher (Zeitarbeitsfirma), Entleiher (Kundenunternehmen) und Arbeitnehmer.

Wortzerlegung

Zeit
temporär
root
+
Arbeit
berufliche Tätigkeit
root
+
s
Fugenlaut
suffix
+
Vertrag
rechtliche Vereinbarung
root
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